第055章 制度改革
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初听这个消息，田汉秋还不敢相信，掏了好几次耳朵。见传令的警卫队员都有些不耐烦了，才赶紧收拾干净自己，跟着警卫往管理中心来。
到了戒备森严的基地中枢，田汉秋紧张的大气也不敢出，感觉比以前年轻时候面试教师岗位还紧张。
肯定是严老哥见到基地大老板了，而且也把自己的一些想法传达了。田汉秋不知道老板此次通知自己来，会是表扬还是挨顿骂。
毕竟他做了不该他做的，妄议基地高层的政策。
战战兢兢的进了会议室，发现人还不少，都是以前看到的那些高高在上的基地大佬，武装队的队长什么的。而且门口还陆续有人进来，让田汉秋不知所措。
很多人的眼睛都注视着田汉秋这张新面孔，尽管面孔的主人年纪比在座的绝大多数人都大。
田汉秋发现基地大老板，那个年轻的小伙子正一眨不眨的盯着自己猛瞧，这感觉啊，浑身都不得劲。怎么这么紧张呢？对方那么年轻，可那似笑非笑的模样，偏偏让自己很不自在。
田汉秋深深的吸了几口气，平复跳动得太过激烈的心绪。
“是田汉秋田教授吧，坐吧。”丁佑打量了一阵，明显看出田汉秋很紧张，便开口让他坐下。
田汉秋挨着会议桌的角落坐下，屁股还只敢搁一般，生怕给基地众位大佬留下不好的印象。
“人都齐了吧，那咱们开始开会。”
丁佑看了一圈，发现该来的全都来了，就抓紧时间开始会议。
看见田汉秋接过一个年轻警卫递上的热水，紧张到不知道是站着还是坐着，丁佑又道：“田教授，你坐下，别那么紧张嘛。在座的很多人以前跟你都一样，我想你也应该认识吧，放轻松，这次请你来，还多亏严老推荐呢。”
田汉秋总算平静了一些，想想是啊，原先那些警卫队长巡逻队长，不也是跟自己一样，是奴隶营出身么。
结果人家现在都混成了基地的高层，自己为什么要这么谨小慎微？况且听刚才老板话里的意思，好像也不是挨批嘛！
见田汉秋放松下来，丁佑继续说道：“各位，今天这个临时的会议，主要内容就是讨论基地的内部改革事宜。”
话音刚落，除了程海和赵刚，其他人都是一脸诧异，明显一点准备都没有。
中午时候丁佑刚刚宣布了居民搬新家的消息，怎么下午就紧接着要进行内部制度改革？这究竟是玩的哪一出？
只有田汉秋，一听这话眼睛就是一亮，他知道，该是他出彩的时候了。
丁佑将吃完饭去雷达站跟严良才的一番对话原原本本的阐述了一遍，顾着孙天昊和范高峰他们这些壮汉，尽量讲的浅显易懂些。
大家很快也明白了丁佑想表达的意思，一番思量沉寂之后，众人可就七嘴八舌的议论起来。
当然，大多数都是表示内部改革很有必要，也确实需要。只有少数几个担心变革的效果和具体的变革措施。
这时候，丁佑知道应该田汉秋出场了，于是站起来郑重介绍了他，并邀请他为大家系统的阐述一遍改革的必要性和急迫性。
田汉秋倒也没有怯场，毕竟腹稿在心里边已经酝酿了许久。既然有这么个露脸的机会，要是错过，那他田汉秋也对不起老伴儿对不起儿子了。
不愧是曾经的大学高级讲师，从社会制度的发展、变革和成型等反方方面面开始，结合末世里特殊时期的客观条件。又具有发展前瞻性的角度，为大家详细阐述了一遍。
田汉秋讲的通俗易懂，比之前丁佑说的更加容易理解。所以大伙儿听完了，就明白了制度改革的迫切性，甚至关系到整个基地以后发展的大计。
既然关乎身家性命，也没人会不重视，于是目光又回到了丁佑的身上，想知道这个事实上的基地大老板，会有些什么具体打算。
经过一段时间的锻炼，丁佑也习惯了作为众人瞩目的焦点。不慌不忙的将自己的想法拿出来分享、讨论。
按照丁佑的意思，基地改革采用循序渐进的方式。首先确定所有成员的职业构成。在此，丁佑也认真的向大家解释一下自己现在拥有的实力和无法做到的一些事情。
食物，以及日用百货等，这东西暂时不缺。但是涉及到设备的维护甚至是生产制造方面，自己就无能为力了。
大家也第一次发现，曾经在心目中无所不能的老板也有做不到的事情，不过大家并不因此有所轻视，反而因为丁佑显露出的自信感觉安心。
要想有个合理的劳动及分配制度，那么第一个就是要制定生产岗位，让每个人都能找到适合自己的位置。如果暂时找不到，那就努力学习和适应。如果还是无法适应，那么丁佑也只能下下狠心将其淘汰了。
不过这也是下下策，再不济，做个后勤服务员，或者基地的卫生清洁工，这事情总能做吧。
生产资料的缺乏，是当务之急，不过并非没有解决的办法。
简单的缝纫机和其他小工具，丁佑在超市空间能够获取。而大一点的，专业的机器，山下的食品交易站里，以前清理监狱的时候也发现了一部分。先用上再说，不够，那就要安排基地的军事力量出门寻找了。
窝在家里固然安全，但是不经历炽热火焰的凤凰终究无法涅槃，没有实际斗争经验的队伍始终不会成长强大。问几个队长们敢不敢出门面对丧尸，诸人都是信心满满，这也让丁佑非常满意。
至于具体的进度设计，丁佑毕竟是门外汉，只能略知一二，无法精通。就任命田汉秋作为制度的编写人，设计一个合适的内部制度，到时候再全体进行讨论。
但是丁佑有一个要求，就是基地内没有劳动能力的老者，还有那些未满16周岁的孩童，所有的吃用开销都免费，可以由基地进行补贴。
这是人类的传统美德，丁佑觉得这个优良传统不能丢。况且，基地内有一部分都是家庭型的，只要父母都能够出来劳动获得报酬，养个孩子，那也不是了不得的大事。
“朋友们，我先透露个好消息给大家。”在大框架定的差不多的时候，丁佑突然卖了个关子。
“老板，什么好消息啊？”林飞跃迫不及待的问。
“我正在研究食物种子，等天气暖和点，咱们在山间盆地试着开垦良田。”
“啊？”
“不会吧！”
“老板，哪来的种子啊？”
众人皆是大惊，完全想不到丁佑的好消息竟然是这个。地球已经被污染了，不光是土地，还有种子。可这时候老板竟然说要开始种植，这可真是让人震惊啊。
丁佑已经做了一段时间的准备了，首先是泥土。因为无法确定末世里的土地是否还能种植，不过既然人类和平区能够出产食物，那就说明还是有办法的，至少无土水培就可以。
丁佑在超市空间里也在底层商铺找到了一家花店，虽然里面新鲜的泥土不多，但是每天拿出来一点，仔细保存好，日积月累，攒出来的泥土可也不少。
还有种子，虽然找不到水稻，但是一些能自己发芽培育的蔬菜也有，比如黄豆、花生、绿豆、苜蓿、葵花籽和空心菜等。
如果能顺利的把蔬菜给弄出来，也不愁以后人口增多，超市空间会供应不足了。
“大伙别激动，咱们慢慢来，我们基地里还有水塘，我们还能养鱼，养虾，养螃蟹呢！”
“啊？”
“啊！”
与会的每个人都被震惊了，就连自认为比较了解丁佑的陈诺和姚松林，都张大了嘴一脸不可思议。
现在坐在大家面前的丁佑，简直就是一个天上掉下来的神仙啊，什么主意都有，完全意想不到。
会议到达尾声，但是整个气氛确实异乎寻常的好，众人无不被丁佑描绘的美好前景感染。他们一点不担心丁佑说谎，因为这段时间，大家已经见证了老板的能耐。
丁佑安排秦牧田和唐建业，配合田汉秋进行基地的制度设计，当然，这工作也少不了姚松林。丁佑一直认为，老者就像是一颗夜明珠，白昼时平淡无奇，就是一块石头，可是当黑暗降临，它就会熠熠生辉。
因为他们的脑子里都是几十年的人生阅历，或许年纪大了之后，他们没有年轻人那么灵活，体能那么充沛，甚至在末世里，很多人都会觉得他们是一种累赘，一种负担。
可是，诸如姚松林，诸如严良才和田汉秋，他们年纪虽大，但是阅历丰富、知识渊博，很多时候想想，如果缺了他们，整个基地都不一定能顺利运转起来。
“佑，我有个主意想跟大家说说，正好田教授设计制度，我觉得这个建议现在提出来正合适。”
本来丁佑已经想散会了，可就在最后，一直倾听着的陈诺竟然开了口。
“那你说下吧。”丁佑笑着让陈诺讲，也想听听她是不是也有好主意。
“我觉得我们的基地也要成立最高决策机构，就像第九区那样。”陈诺突然冒出这么一句。
“你说什么？”丁佑大为惊讶，不知道为何陈诺会在这个时候提这个建议。
初听这个消息，田汉秋还不敢相信，掏了好几次耳朵。见传令的警卫队员都有些不耐烦了，才赶紧收拾干净自己，跟着警卫往管理中心来。
到了戒备森严的基地中枢，田汉秋紧张的大气也不敢出，感觉比以前年轻时候面试教师岗位还紧张。
肯定是严老哥见到基地大老板了，而且也把自己的一些想法传达了。田汉秋不知道老板此次通知自己来，会是表扬还是挨顿骂。
毕竟他做了不该他做的，妄议基地高层的政策。
战战兢兢的进了会议室，发现人还不少，都是以前看到的那些高高在上的基地大佬，武装队的队长什么的。而且门口还陆续有人进来，让田汉秋不知所措。
很多人的眼睛都注视着田汉秋这张新面孔，尽管面孔的主人年纪比在座的绝大多数人都大。
田汉秋发现基地大老板，那个年轻的小伙子正一眨不眨的盯着自己猛瞧，这感觉啊，浑身都不得劲。怎么这么紧张呢？对方那么年轻，可那似笑非笑的模样，偏偏让自己很不自在。
田汉秋深深的吸了几口气，平复跳动得太过激烈的心绪。
“是田汉秋田教授吧，坐吧。”丁佑打量了一阵，明显看出田汉秋很紧张，便开口让他坐下。
田汉秋挨着会议桌的角落坐下，屁股还只敢搁一般，生怕给基地众位大佬留下不好的印象。
“人都齐了吧，那咱们开始开会。”
丁佑看了一圈，发现该来的全都来了，就抓紧时间开始会议。
看见田汉秋接过一个年轻警卫递上的热水，紧张到不知道是站着还是坐着，丁佑又道：“田教授，你坐下，别那么紧张嘛。在座的很多人以前跟你都一样，我想你也应该认识吧，放轻松，这次请你来，还多亏严老推荐呢。”
田汉秋总算平静了一些，想想是啊，原先那些警卫队长巡逻队长，不也是跟自己一样，是奴隶营出身么。
结果人家现在都混成了基地的高层，自己为什么要这么谨小慎微？况且听刚才老板话里的意思，好像也不是挨批嘛！
见田汉秋放松下来，丁佑继续说道：“各位，今天这个临时的会议，主要内容就是讨论基地的内部改革事宜。”
话音刚落，除了程海和赵刚，其他人都是一脸诧异，明显一点准备都没有。
中午时候丁佑刚刚宣布了居民搬新家的消息，怎么下午就紧接着要进行内部制度改革？这究竟是玩的哪一出？
只有田汉秋，一听这话眼睛就是一亮，他知道，该是他出彩的时候了。
丁佑将吃完饭去雷达站跟严良才的一番对话原原本本的阐述了一遍，顾着孙天昊和范高峰他们这些壮汉，尽量讲的浅显易懂些。
大家很快也明白了丁佑想表达的意思，一番思量沉寂之后，众人可就七嘴八舌的议论起来。
当然，大多数都是表示内部改革很有必要，也确实需要。只有少数几个担心变革的效果和具体的变革措施。
这时候，丁佑知道应该田汉秋出场了，于是站起来郑重介绍了他，并邀请他为大家系统的阐述一遍改革的必要性和急迫性。
田汉秋倒也没有怯场，毕竟腹稿在心里边已经酝酿了许久。既然有这么个露脸的机会，要是错过，那他田汉秋也对不起老伴儿对不起儿子了。
不愧是曾经的大学高级讲师，从社会制度的发展、变革和成型等反方方面面开始，结合末世里特殊时期的客观条件。又具有发展前瞻性的角度，为大家详细阐述了一遍。
田汉秋讲的通俗易懂，比之前丁佑说的更加容易理解。所以大伙儿听完了，就明白了制度改革的迫切性，甚至关系到整个基地以后发展的大计。
既然关乎身家性命，也没人会不重视，于是目光又回到了丁佑的身上，想知道这个事实上的基地大老板，会有些什么具体打算。
经过一段时间的锻炼，丁佑也习惯了作为众人瞩目的焦点。不慌不忙的将自己的想法拿出来分享、讨论。
按照丁佑的意思，基地改革采用循序渐进的方式。首先确定所有成员的职业构成。在此，丁佑也认真的向大家解释一下自己现在拥有的实力和无法做到的一些事情。
食物，以及日用百货等，这东西暂时不缺。但是涉及到设备的维护甚至是生产制造方面，自己就无能为力了。
大家也第一次发现，曾经在心目中无所不能的老板也有做不到的事情，不过大家并不因此有所轻视，反而因为丁佑显露出的自信感觉安心。
要想有个合理的劳动及分配制度，那么第一个就是要制定生产岗位，让每个人都能找到适合自己的位置。如果暂时找不到，那就努力学习和适应。如果还是无法适应，那么丁佑也只能下下狠心将其淘汰了。
不过这也是下下策，再不济，做个后勤服务员，或者基地的卫生清洁工，这事情总能做吧。
生产资料的缺乏，是当务之急，不过并非没有解决的办法。
简单的缝纫机和其他小工具，丁佑在超市空间能够获取。而大一点的，专业的机器，山下的食品交易站里，以前清理监狱的时候也发现了一部分。先用上再说，不够，那就要安排基地的军事力量出门寻找了。
窝在家里固然安全，但是不经历炽热火焰的凤凰终究无法涅槃，没有实际斗争经验的队伍始终不会成长强大。问几个队长们敢不敢出门面对丧尸，诸人都是信心满满，这也让丁佑非常满意。
至于具体的进度设计，丁佑毕竟是门外汉，只能略知一二，无法精通。就任命田汉秋作为制度的编写人，设计一个合适的内部制度，到时候再全体进行讨论。
但是丁佑有一个要求，就是基地内没有劳动能力的老者，还有那些未满16周岁的孩童，所有的吃用开销都免费，可以由基地进行补贴。
这是人类的传统美德，丁佑觉得这个优良传统不能丢。况且，基地内有一部分都是家庭型的，只要父母都能够出来劳动获得报酬，养个孩子，那也不是了不得的大事。
“朋友们，我先透露个好消息给大家。”在大框架定的差不多的时候，丁佑突然卖了个关子。
“老板，什么好消息啊？”林飞跃迫不及待的问。
“我正在研究食物种子，等天气暖和点，咱们在山间盆地试着开垦良田。”
“啊？”
“不会吧！”
“老板，哪来的种子啊？”
众人皆是大惊，完全想不到丁佑的好消息竟然是这个。地球已经被污染了，不光是土地，还有种子。可这时候老板竟然说要开始种植，这可真是让人震惊啊。
丁佑已经做了一段时间的准备了，首先是泥土。因为无法确定末世里的土地是否还能种植，不过既然人类和平区能够出产食物，那就说明还是有办法的，至少无土水培就可以。
丁佑在超市空间里也在底层商铺找到了一家花店，虽然里面新鲜的泥土不多，但是每天拿出来一点，仔细保存好，日积月累，攒出来的泥土可也不少。
还有种子，虽然找不到水稻，但是一些能自己发芽培育的蔬菜也有，比如黄豆、花生、绿豆、苜蓿、葵花籽和空心菜等。
如果能顺利的把蔬菜给弄出来，也不愁以后人口增多，超市空间会供应不足了。
“大伙别激动，咱们慢慢来，我们基地里还有水塘，我们还能养鱼，养虾，养螃蟹呢！”
“啊？”
“啊！”
与会的每个人都被震惊了，就连自认为比较了解丁佑的陈诺和姚松林，都张大了嘴一脸不可思议。
现在坐在大家面前的丁佑，简直就是一个天上掉下来的神仙啊，什么主意都有，完全意想不到。
会议到达尾声，但是整个气氛确实异乎寻常的好，众人无不被丁佑描绘的美好前景感染。他们一点不担心丁佑说谎，因为这段时间，大家已经见证了老板的能耐。
丁佑安排秦牧田和唐建业，配合田汉秋进行基地的制度设计，当然，这工作也少不了姚松林。丁佑一直认为，老者就像是一颗夜明珠，白昼时平淡无奇，就是一块石头，可是当黑暗降临，它就会熠熠生辉。
因为他们的脑子里都是几十年的人生阅历，或许年纪大了之后，他们没有年轻人那么灵活，体能那么充沛，甚至在末世里，很多人都会觉得他们是一种累赘，一种负担。
可是，诸如姚松林，诸如严良才和田汉秋，他们年纪虽大，但是阅历丰富、知识渊博，很多时候想想，如果缺了他们，整个基地都不一定能顺利运转起来。
“佑，我有个主意想跟大家说说，正好田教授设计制度，我觉得这个建议现在提出来正合适。”
本来丁佑已经想散会了，可就在最后，一直倾听着的陈诺竟然开了口。
“那你说下吧。”丁佑笑着让陈诺讲，也想听听她是不是也有好主意。
“我觉得我们的基地也要成立最高决策机构，就像第九区那样。”陈诺突然冒出这么一句。
“你说什么？”丁佑大为惊讶，不知道为何陈诺会在这个时候提这个建议。