第233章 穿小鞋
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这个男同事名字叫龚亮，24岁，负责的是网络管理部分。
听到他的话，其他同事也都放下了手头的工作，纷纷聚集过来看热闹。
人一多，龚亮底气就壮了，装出一副生气的样子，朝我吹胡子瞪眼道：“小子，连前辈都骂，胆子真是够大啊，有本事你再骂一句试试！”
“我没骂你。”我皱眉说：“你不要污蔑我。”
“没有骂？”龚亮冷笑道：“刚才你说话那么大声，所有人基本都听到了，你还想狡辩？”
其他人面面相觑一阵，很快就开始一致对外，男的跟龚亮抱团，不怀好意地看着我；而大部分女的，则七嘴八舌地奚落开了，说一个毛头小子，拽什么拽呀，也不瞧瞧是什么身份，能进策划部真是你的福气了，让你多干点活儿话还那么多，真不知道心里是怎么想的，眼高手低还是怎么着，前辈不磨砺你，你能成长起来吗？
我被一群人逼在角落里，百口莫辩，看着龚亮一脸玩味地看着我，冒了一肚子火。
这家伙倒打一耙不算，还三言两语就让我成为了策划部的头号公敌，本就不好的形象更是一落千丈。
很多次我都想大声反驳，但又意识到自己好不容易脱离道子，决心想换一种奋斗方式，加上这又是我的第一份正式点的工作，总不能一个星期不到就丢了，想了好久，还是决定退让，给这个龚亮道歉：“对不起，龚前辈，刚才我说话语气太重了，现在给你道歉。”
同事们立即哗然起来，吵吵嚷说果然是这小子骂人了，刚才还狡辩呢，果真不是什么好鸟啊！
龚亮看着我，眼里出现了一丝幸灾乐祸，但却极力装出一副严肃的表情，咳嗽两声说：“既然叶阳已经道歉，那么大家也就别为难他了，毕竟是同事，以后还要在一起相处的，和睦些吧。【ㄨ】”
这时候，主管赵志华从外面进来，看到大家聚集在一起，还以为是出了什么事，沉着脸问：“什么情况？”
同事们似乎有些害怕赵志华，尤其是女员工，吓得缩了缩头，慢吞吞地转过身去，装作不关自己事的样子。
龚亮强笑着，把刚才发生的事情经过讲了一遍，当然，讲述的是我先骂他的那个版本。
听完之后，赵志华皱了一下眉头，但很快又舒展开了，拍拍我的肩膀，说没事儿，年轻人嘛，火气大，跟同事有点小矛盾，可以理解的。
赵主管温和的语气让我的紧绷的神经缓和不少，心中满是感激，正想说话，可他却又话锋一转，道：“不过呢，小阳，虽然你刚来，不懂事，但我们也有我们的规矩，龚亮已经在策划部待了三年，比这里大部分的人做得都久，是老前辈，他让你多干点活儿是为你好，目的是磨砺你，希望你能理解。”
我略微一想，觉得赵主管说得有道理，偏头去看了一眼龚亮，发现他神情肃穆，郑重地朝我点点头，沉声说：“我的本意确实是为你好的，可是你曲解了我的意思。”
我挠挠头，觉得有些不解，心说难道真是自己太敏感，阴谋论太重，总是只看到片面的东西，忽略了人家真正的意思？
可是……端茶倒水，这又算哪门子磨砺啊？而且我刚才明明没有骂人，却被龚亮当众污蔑了，这一点让我非常不爽。
不过既然赵总管已经这么说了，那说明以往很多新进来的员工，也都有过跟我一样的经历，所以心里才平衡不少。
原以为很快赵志华就会给我安排正式点的工作了，可这样又过去了两天，每天还是除了打扫卫生、给同事送水，就是帮他们打印东西、装订文件等一些琐碎的东西。期间开过两次会，全员都参加了，唯独安排我仍旧去打扫卫生，偶尔我靠近一下想听听到底在说些什么，都被一顿呵斥：“工作的时候要专心点，不要东张西望！”
就这样，进来广告策划部整整一个星期，除了打杂，什么东西都不会。周一所有人都在写自己的工作总结，唯独只有我傻愣愣坐着，根本不知道怎么写。之后到了中午，策划部经理过来了，召集大家开了个例会，在会上劈头盖脸骂了我一顿，原因是赵志华的报告上说，分配给我的工作全都没有完成。
我当场就懵了。
我每天第一个上班，最后一个下班，所有卫生是我搞的，各种给同事帮忙，为什么到头来却说我的工作全部不达标？
直至我想了好久才了解到，策划部不同于其他部门，能够进来这里的，不能是新手，既然不是新手，那么就会拥有自己单独的工作。当初妹妹说过，我的工作是负责撰写文案和文件整理，其他的则可以交给赵主管来分配。可赵志华根本不给我工作的机会和时间，全天时间都是让我打杂，久而久之就把这个当成了自己的本职。
策划部不招新人，所以根本就没有前辈磨砺菜鸟这一说法。
我终于恍然大悟。
是赵志华在给我穿小鞋。
可我之前并不认识他，也没得罪过他，他为什么要给我下绊子？这对他来说，到底有什么好处？
策划部经理是一个四十多岁的女人，叫梁敏，长得并不好看，属于那种很古板的类型，整天沉着一张脸，活像谁都欠她钱似的。听说因为脾气差，没男人要，所以就一直单着，活脱脱的老处女。
例会上把我臭骂了之后，还将我这个月的提成和全勤全部扣掉了，并警告我说下次要还完不成工作任务的话，立马给她卷铺盖滚蛋！公司不是福利社，不养闲人，不管我是谁带进来的，违反了这里的规则，就得受到惩罚！
在我被骂的时候，所有同事看我的目光都是玩味的，幸灾乐祸的，没有一个人出来替我说话。而我也只能默默忍受着，不去反驳，也不去说明原因，担心这个不讲道理的经理，会借此说我顶撞领导而将我开除掉。
散会之后，赵志华终于不再让我打扫卫生了，让我好好做好自己的本职工作。
原以为终于可以松一口气了，但我很快又陷入了新的难题。
作为一个纯新人，打杂了一个星期，我对自己的工作半点都不了解，厚着脸皮去求同事们教，可每个人都假装自己很忙，忙得连说话的时间都没有，所以到头来竟然没有一个人肯帮我。
被迫无奈之下，我只能自己翻阅大量的资料，认清楚自己工作的本质，定位好方向，每天多加班三四个小时，忙活整整三天时间，终于开始慢慢适应了。
尽管被主管穿小鞋，尽管在这里过得并不好，但我还是毫无怨言。苦些，累些，都不算什么，总比在外面打打杀杀要强。
妹妹身为策划部总监，办公室在另外一边，下面所有事情都交给赵志华和梁敏来管，所以很少会过来，我也难得见她几次。偶尔下班了回到宿舍，才有机会给她打电话，或者开个视频聊天。
妹妹经常会问我在工作上有没有遇到什么困难，每次我都说很好，同事们很热情，主管对我也好，我在这里过得很开心。
我不想把不开心的事情告诉她，怕她不让我在这里工作，然后我又得回去混道子，过上打打杀杀、提心吊胆的生活。
毕竟妹妹也不容易，如今百宏集团元气大伤，她作为董事长候选人，还有好长一段路要走，我还是不要带给她太大的困扰了。
就这样，到了进来之后的第十天。
我遇到了一件事。
这件事，成为了我不久之后彻底转变的重要契机。
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“我没骂你。”我皱眉说：“你不要污蔑我。”
“没有骂？”龚亮冷笑道：“刚才你说话那么大声，所有人基本都听到了，你还想狡辩？”
其他人面面相觑一阵，很快就开始一致对外，男的跟龚亮抱团，不怀好意地看着我；而大部分女的，则七嘴八舌地奚落开了，说一个毛头小子，拽什么拽呀，也不瞧瞧是什么身份，能进策划部真是你的福气了，让你多干点活儿话还那么多，真不知道心里是怎么想的，眼高手低还是怎么着，前辈不磨砺你，你能成长起来吗？
我被一群人逼在角落里，百口莫辩，看着龚亮一脸玩味地看着我，冒了一肚子火。
这家伙倒打一耙不算，还三言两语就让我成为了策划部的头号公敌，本就不好的形象更是一落千丈。
很多次我都想大声反驳，但又意识到自己好不容易脱离道子，决心想换一种奋斗方式，加上这又是我的第一份正式点的工作，总不能一个星期不到就丢了，想了好久，还是决定退让，给这个龚亮道歉：“对不起，龚前辈，刚才我说话语气太重了，现在给你道歉。”
同事们立即哗然起来，吵吵嚷说果然是这小子骂人了，刚才还狡辩呢，果真不是什么好鸟啊！
龚亮看着我，眼里出现了一丝幸灾乐祸，但却极力装出一副严肃的表情，咳嗽两声说：“既然叶阳已经道歉，那么大家也就别为难他了，毕竟是同事，以后还要在一起相处的，和睦些吧。【ㄨ】”
这时候，主管赵志华从外面进来，看到大家聚集在一起，还以为是出了什么事，沉着脸问：“什么情况？”
同事们似乎有些害怕赵志华，尤其是女员工，吓得缩了缩头，慢吞吞地转过身去，装作不关自己事的样子。
龚亮强笑着，把刚才发生的事情经过讲了一遍，当然，讲述的是我先骂他的那个版本。
听完之后，赵志华皱了一下眉头，但很快又舒展开了，拍拍我的肩膀，说没事儿，年轻人嘛，火气大，跟同事有点小矛盾，可以理解的。
赵主管温和的语气让我的紧绷的神经缓和不少，心中满是感激，正想说话，可他却又话锋一转，道：“不过呢，小阳，虽然你刚来，不懂事，但我们也有我们的规矩，龚亮已经在策划部待了三年，比这里大部分的人做得都久，是老前辈，他让你多干点活儿是为你好，目的是磨砺你，希望你能理解。”
我略微一想，觉得赵主管说得有道理，偏头去看了一眼龚亮，发现他神情肃穆，郑重地朝我点点头，沉声说：“我的本意确实是为你好的，可是你曲解了我的意思。”
我挠挠头，觉得有些不解，心说难道真是自己太敏感，阴谋论太重，总是只看到片面的东西，忽略了人家真正的意思？
可是……端茶倒水，这又算哪门子磨砺啊？而且我刚才明明没有骂人，却被龚亮当众污蔑了，这一点让我非常不爽。
不过既然赵总管已经这么说了，那说明以往很多新进来的员工，也都有过跟我一样的经历，所以心里才平衡不少。
原以为很快赵志华就会给我安排正式点的工作了，可这样又过去了两天，每天还是除了打扫卫生、给同事送水，就是帮他们打印东西、装订文件等一些琐碎的东西。期间开过两次会，全员都参加了，唯独安排我仍旧去打扫卫生，偶尔我靠近一下想听听到底在说些什么，都被一顿呵斥：“工作的时候要专心点，不要东张西望！”
就这样，进来广告策划部整整一个星期，除了打杂，什么东西都不会。周一所有人都在写自己的工作总结，唯独只有我傻愣愣坐着，根本不知道怎么写。之后到了中午，策划部经理过来了，召集大家开了个例会，在会上劈头盖脸骂了我一顿，原因是赵志华的报告上说，分配给我的工作全都没有完成。
我当场就懵了。
我每天第一个上班，最后一个下班，所有卫生是我搞的，各种给同事帮忙，为什么到头来却说我的工作全部不达标？
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是赵志华在给我穿小鞋。
可我之前并不认识他，也没得罪过他，他为什么要给我下绊子？这对他来说，到底有什么好处？
策划部经理是一个四十多岁的女人，叫梁敏，长得并不好看，属于那种很古板的类型，整天沉着一张脸，活像谁都欠她钱似的。听说因为脾气差，没男人要，所以就一直单着，活脱脱的老处女。
例会上把我臭骂了之后，还将我这个月的提成和全勤全部扣掉了，并警告我说下次要还完不成工作任务的话，立马给她卷铺盖滚蛋！公司不是福利社，不养闲人，不管我是谁带进来的，违反了这里的规则，就得受到惩罚！
在我被骂的时候，所有同事看我的目光都是玩味的，幸灾乐祸的，没有一个人出来替我说话。而我也只能默默忍受着，不去反驳，也不去说明原因，担心这个不讲道理的经理，会借此说我顶撞领导而将我开除掉。
散会之后，赵志华终于不再让我打扫卫生了，让我好好做好自己的本职工作。
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作为一个纯新人，打杂了一个星期，我对自己的工作半点都不了解，厚着脸皮去求同事们教，可每个人都假装自己很忙，忙得连说话的时间都没有，所以到头来竟然没有一个人肯帮我。
被迫无奈之下，我只能自己翻阅大量的资料，认清楚自己工作的本质，定位好方向，每天多加班三四个小时，忙活整整三天时间，终于开始慢慢适应了。
尽管被主管穿小鞋，尽管在这里过得并不好，但我还是毫无怨言。苦些，累些，都不算什么，总比在外面打打杀杀要强。
妹妹身为策划部总监，办公室在另外一边，下面所有事情都交给赵志华和梁敏来管，所以很少会过来，我也难得见她几次。偶尔下班了回到宿舍，才有机会给她打电话，或者开个视频聊天。
妹妹经常会问我在工作上有没有遇到什么困难，每次我都说很好，同事们很热情，主管对我也好，我在这里过得很开心。
我不想把不开心的事情告诉她，怕她不让我在这里工作，然后我又得回去混道子，过上打打杀杀、提心吊胆的生活。
毕竟妹妹也不容易，如今百宏集团元气大伤，她作为董事长候选人，还有好长一段路要走，我还是不要带给她太大的困扰了。
就这样，到了进来之后的第十天。
我遇到了一件事。
这件事，成为了我不久之后彻底转变的重要契机。